毕业生违约与改派

2012年06月06日 11:03 编辑:就业 [字体...] [打印] 人气:6461

毕业生违约与改派

 

1 、学校、毕业生、用人单位签订三方协议后,毕业生因有特殊情况,如家庭突然发生变故、身体发生疾病、用人单位没有履行就业合同条款等,单方要求终止协议,应出示有关书面证明材料,报学校审批,经批准后,方可中止就业协议。

2 、毕业生应树立诚信意识、契约意识,自觉遵守就业协议中的条款和有关约定(学校不认可口头约定)。协议书签订后,原则上不允许违约,因特殊情况不能履行就业协议的,应承担违约责任,缴纳违约金,并取得以下材料:原用人单位出具的同意解除协议证明或研究生录取证明、本人申请、学院(系)意见,方可申请重新办理新的就业协议书。毕业生毕业派遣后若需改派,除以上材料外,经学校同意,还须退回《就业报到证》、《户口迁移证》和档案。

3 、学校、毕业生、用人单位签订三方协议后,如有以下情况之一者,根据协议须按违约处理:

1 )出示虚假材料,并以此为由要求更换单位者;

2 )未根据用人单位具体要求、及时向单位提供所需的资料(如体检证明、推荐表、成绩表等),而造成就业协议无法实施者;

3 )每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订就业协议书的,学校只认定与最先签约的单位,其他一律按违约处理;

4 )如专升本或公务员被录取的毕业生在签订就业协议书时,未将报考本科或公务员的有关事宜告诉用人单位,而造成就业协议无法实施者;

5 )就业方案上报后,考取专升本的毕业生,经录取单位同意,不再攻读者;

6 )就业协议书由用人单位盖章生效后,未在规定的时间内邮寄到或亲自送交毕业生就业管理办公室造成不能及时办理就业报到证,而被单位拒绝接收者;

7 )享受国家或企业定向奖学金,未履行定向协议者;

8 )其他未履行就业协议书所规定的条款者。

4 、须调整的定向、保送毕业生需持原定向单位或保送单位退函,毕业生本人申请,学院(系)签字,和新单位接收函,接收函必须备注“定向” 字样,并由其主管部门盖章,到毕业生就业管理办公室按照有关规定向学校交纳违约金后,由学校办理其改派手续。

5 、毕业生到单位报到后,提出辞职,应征得单位同意,并取得相关解除协议证明,方能离开。毕业生离开单位,如需回学校办理违约改派手续者,须取得如下材料:

1)违约证明;

2)转寄的档案;

3)《就业报到证》、《户口迁移证》;

4)本人书面申请;

5)其他材料。

6 、对于派遣到具体用人单位的毕业生,因有特殊原因申请就业单位调整的,应《就业报到证》签发之日起一年内向学校申请办理,超过一年的学校不再受理。