认真甄别招聘信息

2012年06月06日 10:55 编辑:就业 [字体...] [打印] 人气:2388

认真甄别招聘信息

 

 一、甄别招聘信息的几点建议:
    1
、对于一些较为知名的公办学校、国营企业,其信息一般较为可靠。读信息时要多关注其需求量和招聘条件,看自身是否符合条件。
    2
、对于一些民办学校和私营企业,毕业生在关注需求信息的同时,还应关注其单位的合法性和效益状况,民办学校需有其上级教育主管部门的书面证明,合法的私营企业则应有营业执照和税务登记证书。
    3
、了解招聘信息还应注意以下几点:
   
要明确招聘岗位的具体工作内容。
   
要明确胜任这份工作的具体要求。
   
要明确胜任这份工作后的实际待遇。例如对基本工资,奖金以及加班费等的发放问题。
   
还需明确一些附加待遇。比如对养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金(四金)的上缴以及住房条件、培训条件、违约条款等的明确。
   
二、谨防求职骗局:
    1
、不要随意支付押金。一看学历就很快答应签约,然后让交押金或汇款支付押金的公司很可能是骗钱公司,一定谨慎。1995年,国家就规定不能以任何名义收取报名费、抵押金、保证金、要对收费的公司进行考核。
    2
、街头巷尾、电线杆及有些广告栏内张贴的小广告一定当心。千万不要抱着试一试的心理,尽管工资很高,但结果可能是陷阱,也可能是黑心招募。
    3
、谨防所谓的先培训后上岗。有些不规范的公司收取培训费后携款离开,目的就是骗取培训费。
    4
、谨防传销组织。传销组织往往利用较高的收入和人们对亲朋好友的信任来骗取钱财。毕业生一定要加强防备意识,切记天下没有免费的午餐天上不会掉馅饼,不要轻信你来试一试你来看一看挣钱很简单挣钱很容易你肯定能行,你能干好的一片好心的邀请,以防掉进传销陷阱。